Kurz erklärt

Bei Mentoring Ithaka werden Jugendliche individuell durch Mentorinnen und Mentoren bei der Lehrstellensuche begleitet. Die Mentorinnen und Mentoren sind erfahrene Berufspersonen. Sie unterstützen die Jugendlichen und erleichtern ihnen so den Einstieg in eine berufliche Ausbildung.

Vorteile für Jugendliche 

Vorteile:

• persönlich
  
• individuell
  
• vertraulich
  
• kostenlos
  

Vermittlung und Anmeldung von Jugendlichen

1. Jugendliche, die auf Unterstützung bei der Lehrstellensuche angewiesen sind, werden durch die Lehrperson oder die Berufsberatenden auf das Angebot aufmerksam gemacht.
   
2. Die Zuweisung zum Mentoringprogramm erfolgt durch die Berufsberatenden.

Mentorin oder Mentor werden

Sie möchten Jugendliche auf der Suche nach einer Lehrstelle begleiten? In einem zweitägigen Seminar werden Sie auf diese ehrenamtliche Aufgabe vorbereitet. Melden Sie sich bei unseren Ansprechpersonen und erfahren Sie mehr.

Voraussetzungen

Der Übergang von der Schule in die Berufswelt ist für Jugendliche anspruchsvoll. Sie haben einen guten Draht zu Jugendlichen? Sie können sich vorstellen, ihnen mit ihrer eigenen Lebens- und Berufserfahrung zur Seite zu stehen? Sie haben Geduld und Einfühlungsvermögen? Dann bringen Sie bereits die wichtigsten Voraussetzungen mit. Weitere sind:

• Interesse und Freude, Jugendliche zu begleiten
• abgeschlossene berufliche Ausbildung und einige Jahre Berufserfahrung
• gute Deutsch- und IT-Kenntnisse (Microsoft Office, Online-Bewerbungen)
• Interesse und Know-how rund um die Lehrstellensuche
• gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Offenheit und Toleranz
• Fähigkeit zur Selbstreflexion und Lernbereitschaft
• Bereitschaft zur verbindlichen Zusammenarbeit
• Kapazität für 8 bis 10 Stunden Aufwand pro Monat

Tätigkeiten und Aufgaben

Alle Jugendlichen haben unterschiedliche Bedürfnisse. Gemeinsam finden Sie heraus, welche Form der Unterstützung die Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen stärkt. 

Zu den regelmässigen Aufgaben als Mentorin oder Mentor gehören:

• wöchentliche Treffen vorbereiten und durchführen
• Jugendliche unterstützen und begleiten
• regelmässiger Austausch mit der Leiterin Mentoring

Weitere Tätigkeiten sind zum Beispiel:

• gemeinsam einen Zeitplan erstellen
• Ordnung in die physischen und elektronischen Unterlagen bringen
• Bewerbungen gemeinsam erstellen und verbessern
• Telefongespräche üben
• Vorstellungsgespräche und Schnupperlehren vor- und nachbereiten
• Jugendliche motivieren und bei Absagen aufbauen