Grundsätze
In der kantonalen Verwaltung sind sämtliche Stellen nach Funktionen gegliedert und werden 29 verschiedenen Lohnklassen zugeordnet. Für jedes Amt besteht ein Stellenplan, der die Anzahl der Stellen ausweist.
Im Stellenplan ist für jede Stelle festgehalten, welcher maximale Beschäftigungsgrad für die Aufgabe definiert wurde und wieviel Lohn maximal ausgerichtet werden kann (Einreihung der Stelle, Lohnfestsetzung / Anfangslohn).
Kontakt
+41 43 259 48 97
Montag, Mittwoch und Freitag von 10 bis 12 Uhr.
Die Rechtsauskunft steht HR-Fachpersonen und Führungskräften der kantonalen Verwaltung, der Gemeinden und der öffentlichrechtlichen Betriebe zur Verfügung.